Церемония посвящения корпоративной культуры MTSCO

В прошлую пятницу (17 марта) Jiaxing MT Stainless Steel Co., Ltd. провели церемонию посвящения в корпоративную культуру.

Мы пригласили профессионального лектора, г-на Чжу, чтобы он рассказал о качествах, которыми должен обладать персонал. Он в основном развил три модели мышления: ответственность, достижения и выживание сильнейших. Чтобы быть превосходным человеком, мы должны, прежде всего, помнить, что я – корень всех бед. Это повысит эффективность всей компании. Во-вторых, достижения важнее процесса. Доверие важнее упорного труда. В-третьих, мы должны постоянно совершенствоваться, чтобы соответствовать закону выживания сильнейших. Благодаря его объяснениям мы глубже понимаем нашу корпоративную культуру.

Затем президент МТСКО Брав Хуа рассказал об истории MTSCO с 2006 года. Были и трудности, и разочарования, и улучшения, и развитие… Этот опыт формирует корпоративную культуру MTSCO. На встрече мы ещё раз подчеркнули важность нашей корпоративной культуры.

Цель MTSCO — стать самым надежным поставщиком услуг в сфере промышленных металлов во всем мире.

Миссия MTSCO — фокусироваться на потребностях партнеров, постоянно создавая более высокую ценность.

Ценность MTSCO — страсть, трудолюбие, сотрудничество, преданность, благодарность.

Идея операции: создать ценности для клиентов, создать возможности для персонала, создать выгоду для предприятия.

Рабочая идея: Ответственное администрирование, стандартная работа, запрограммированная обработка.

Идея обслуживания: Превзойти ожидания клиентов за счет профессионального обслуживания.

Идея исполнения: Быть надежным на словах и решительным на деле.

Идея команды: Поддерживайте друг друга, цените друг друга, добивайтесь результатов друг друга.

Идея продвижения: Создавайте достижения и обучайте таланты для продвижения.

Идея изображения: Высшее требование к себе — высшее уважение к другим.

Развитие предприятия зависит от нашего упорного труда, но его долгосрочный успех зависит от сохранения корпоративной культуры. Благодаря этой встрече мы осознали, насколько важна культура для компании. Мы сделаем всё возможное, чтобы предоставлять лучшие продукты и услуги для достижения нашей цели.